Catorce de los 25 funcionarios de planta del organismo registran remuneraciones superiores a los $4 millones. La información oficial correspondiente a septiembre de 2026 revela que la remuneración más alta supera los $9 millones, mientras que la más baja alcanza $1.377.644.-
La demanda por mayores recursos para la educación pública volvió a instalarse en las calles de Temuco. Durante una movilización realizada ayer, estudiantes expresaron su preocupación por las condiciones del sistema educativo y reclamaron, entre otras materias, más financiamiento para fortalecer la educación pública.
Entre los mensajes desplegados durante la manifestación, uno de los lienzos resumió el sentido de la protesta: «Nos quieren sin pensamiento y opinión, pero los estudiantes y docentes hacemos la educación».
Sin embargo, mientras las organizaciones estudiantiles exigen mayores recursos para el sistema educativo, las remuneraciones de quienes integran la planta del Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Costa Araucanía abren otro flanco de discusión: el costo de su estructura funcionaria y los millonarios ingresos que perciben sus principales directivos.
Una revisión de los antecedentes publicados en el portal de Transparencia del organismo, correspondientes a septiembre de 2026, permite establecer que su directora ejecutiva, Cecilia Brito Guerra, registra una remuneración de $9.256.383 mensuales.
La cifra la sitúa por sobre el resto de los funcionarios incluidos en la información revisada. En el mismo período, el subdirector de Planificación percibió $8.513.803, mientras que el encargado del área de Monitoreo registró $6.218.551.
Brito Guerra llegó a la dirección ejecutiva durante el gobierno del expresidente Gabriel Boric, en el período previo al término de su mandato, antecedente que también forma parte del contexto institucional en que se configuró la conducción del servicio.
Una estructura con 14 sueldos superiores a los $4 millones.
Las remuneraciones elevadas no se concentran exclusivamente en los cargos directivos. De acuerdo con la información disponible en Transparencia, de un total de 25 funcionarios de planta, 14 reciben remuneraciones mensuales superiores a los $4 millones.
En otras palabras, más de la mitad de los funcionarios considerados en la revisión se encuentra en ese tramo salarial, una proporción que abre interrogantes sobre la estructura de remuneraciones del organismo encargado de administrar la educación pública en su territorio.
En el otro extremo de la escala, la remuneración más baja informada en septiembre corresponde a $1.377.644 y pertenece a un funcionario que figura en la planilla como auxiliar, con la función de conductor.
Transparencia y recursos públicos bajo escrutinio.
Las cifras adquieren especial relevancia en un escenario en que las comunidades educativas reclaman mejores condiciones para desarrollar sus actividades y mayores recursos para responder a las necesidades de los establecimientos públicos.
Por cierto, las remuneraciones por sí solas no permiten establecer irregularidades ni determinar si los montos se ajustan o no a las responsabilidades, grados y condiciones contractuales de cada cargo. Pero sí constituyen información de interés público y justifican examinar cómo se estructura el gasto en personal de un organismo cuya misión central es garantizar el funcionamiento de la educación pública.
La discusión, por tanto, no se agota en cuánto gana la directora ejecutiva o los funcionarios de mayor jerarquía. También apunta a la necesidad de transparentar los criterios que determinan estas remuneraciones, su composición y la relación entre el gasto administrativo y las necesidades concretas de las comunidades escolares.
Mientras los estudiantes continúan demandando más recursos para la educación pública, los antecedentes salariales del SLEP Costa Araucanía ponen sobre la mesa una pregunta que merece una respuesta institucional: ¿Cómo se justifican estas remuneraciones y qué criterios se utilizan para definir las prioridades del gasto público destinado a administrar la educación?
Diario Noticias Comunitarias
Información, participación y compromiso con nuestras comunidades.
&//Fcc
Para cualquier comunicación, entrega de antecedentes de forma privada o denuncia,
a través del teléfono +56 9 9841 47462, WhatsApp +56 9 6419 5500, o al correo contacto@noticiascomunitarias.cl
"Para pensar, comentar y compartir"