Luis Nitrihual rechazó acusaciones sobre eventuales ofrecimientos de aumentos de grado a funcionarios a cambio de respaldo electoral. Mientras el académico asegura que los procesos responden a criterios institucionales, antecedentes documentales serán revisados para esclarecer el origen de los cuestionamientos.
En medio del proceso electoral que definirá la continuidad de las autoridades académicas de la Universidad de La Frontera (UFRO), el decano de la Facultad de Educación, Ciencias Sociales y Humanidades, Luis Nitrihual, salió al paso de cuestionamientos que apuntan a un eventual uso de mejoras laborales como mecanismo de presión o negociación electoral.
El académico, quien busca ser reelecto en el cargo, negó categóricamente haber ofrecido aumentos de grado u otros beneficios a funcionarios a cambio de apoyo a su candidatura, calificando dichas acusaciones como impropias y contrarias a su forma de ejercer la gestión universitaria.
“Rechazo categóricamente una práctica de esa naturaleza, porque no corresponde a mi forma de entender la universidad ni al respeto que tengo por mis colegas. La autonomía de los colegas en la Facultad es tal, que suponer eso es una falta de respeto y un insulto”, afirmó Nitrihual.
El decano sostuvo que durante su administración se han impulsado procesos de desarrollo y reconocimiento académico, pero aseguró que estos obedecen exclusivamente a criterios institucionales, académicos y administrativos, sin relación con preferencias electorales.
Denuncias abren debate sobre eventuales presiones en periodo electoral.
Los cuestionamientos surgieron luego de que dos funcionarios —cuyas identidades fueron reservadas para evitar posibles represalias— manifestaran a AraucaníaDiario que habrían recibido ofrecimientos relacionados con mejoras de grado a cambio de respaldar la candidatura del actual decano.
La situación instala un debate especialmente sensible dentro de una institución pública, donde los procesos de promoción, reconocimiento laboral y asignación de beneficios deben estar sujetos a criterios transparentes y verificables, particularmente durante periodos de competencia electoral interna.
Frente a estas acusaciones, Nitrihual señaló que comprende que una elección universitaria genere diferencias y discusión, pero llamó a que cualquier denuncia sea presentada con antecedentes formales ante las instancias correspondientes.
“Lo que no contribuye a nuestra comunidad es transformar esas diferencias en acusaciones que, si existen antecedentes que las sustenten, deben ser presentadas responsablemente”, sostuvo.
Documentos serán revisados para determinar antecedentes.
El candidato a la reelección afirmó que su campaña estará centrada en propuestas y aseguró confiar en la libertad de decisión de académicos y académicas.
“Confío plenamente en la libertad y criterio de cada académica y académico para decidir su voto sin presiones ni condicionamientos de ninguna naturaleza”, señaló.
No obstante, el debate permanece abierto. Existen documentos que dan cuenta de recientes aumentos de grado dentro de la Facultad, antecedentes que serán analizados y dados a conocer oportunamente con el objetivo de determinar sus fundamentos, procedimientos administrativos y eventual relación —si existiera— con el actual proceso electoral.
El caso pone nuevamente bajo escrutinio la importancia de la trazabilidad de las decisiones administrativas al interior de las universidades estatales, donde la confianza institucional depende no solo de las normas existentes, sino también de la percepción de independencia y transparencia con que se aplican.
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