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La décima versión de la feria laboral se realizará de manera online entre el 24 y el 28 de agosto y tendrá jornadas presenciales en Santiago, Talca y Temuco. En la capital de La Araucanía, la actividad se desarrollará el 27 de agosto y estará abierta a toda la comunidad.

En medio de un mercado laboral que continúa mostrando cifras preocupantes, una nueva feria de empleabilidad buscará acercar a quienes necesitan trabajo con empresas que mantienen procesos de contratación abiertos.

Se trata de Punto Empleo, iniciativa impulsada por la Universidad Autónoma de Chile que este año cumple su décima edición y que contempla cientos de oportunidades laborales en distintos ámbitos profesionales y técnicos.

La actividad se desarrollará en formato online entre el 24 y el 28 de agosto, mientras que las jornadas presenciales tendrán lugar en Santiago, Talca y Temuco.

En la capital de La Araucanía, el encuentro se realizará el jueves 27 de agosto, entre las 09:00 y las 14:00 horas.

La feria estará abierta a toda la comunidad, por lo que no será necesario ser estudiante o egresado de la Universidad Autónoma para acceder a las ofertas.

Un mercado laboral que sigue bajo presión.

La iniciativa se desarrolla mientras el desempleo permanece en niveles elevados. De acuerdo con el último dato del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) citado por los organizadores, la tasa de desocupación alcanza el 9,4%, uno de los registros más altos de los últimos cinco años.

En ese escenario, ferias laborales como Punto Empleo buscan concentrar en un mismo espacio a empresas que requieren trabajadores y personas que necesitan incorporarse o reinsertarse al mercado laboral.

Entre las empresas y organizaciones que participarán este año figuran Sonda, Salfa, Help, EntreLagos, Enseña Chile, Clínicas Bupa, XinerLink, AB InBev y Mandarin Oriental, entre otras.

Más de 27 mil vacantes en diez años.

Punto Empleo nació en 2016, inicialmente como una iniciativa desarrollada por la Universidad Autónoma de Chile junto con la Municipalidad de Providencia.

Su objetivo fue generar un espacio de conexión entre empresas y personas en búsqueda de empleo. Con el tiempo, la iniciativa amplió su cobertura y hace dos años comenzó a desarrollarse también en Talca y Temuco.

Según las cifras entregadas por la universidad, durante sus diez años de funcionamiento la feria ha ofrecido más de 27.400 vacantes laborales, de las cuales unas 10.000 han tenido foco inclusivo, y ha contado con la participación de más de 900 empresas.

En 2022, además, la iniciativa recibió un reconocimiento de la Fundación Corresponsables de España por su aporte en responsabilidad social, sostenibilidad y contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.

“No basta con formar profesionales”.

Ignacio Osorio, director corporativo de Desarrollo Estudiantil de la Universidad Autónoma de Chile, destacó que la iniciativa no está dirigida exclusivamente a quienes estudiaron en la institución.

“No basta con formar profesionales, también tenemos que hacernos cargo de que se inserten en el mercado”, sostuvo.

Según explicó, la universidad decidió ampliar el alcance de Punto Empleo precisamente para que las oportunidades laborales estuvieran disponibles para la comunidad.

“Punto Empleo nació en Santiago hace 10 años, pero entendimos que esta necesidad no existía solo en la capital”, señaló Osorio.

El representante de la institución destacó además la dimensión regional de la feria, particularmente en zonas donde el mercado laboral presenta mayores dificultades.

“Cuenta con ofertas laborales no tan solo a nivel nacional, sino que también regional. Es una forma de poder acercarnos a los territorios”, afirmó.

¿Cuándo y dónde será?

La feria tendrá una modalidad online y tres jornadas presenciales.

Modalidad online.

  • Fecha: del 24 al 28 de agosto.
  • Acceso: gratuito y abierto a la comunidad.
  • Los interesados deberán crear un perfil, completar o actualizar su currículum y posteriormente revisar y postular a las ofertas disponibles.

Jornadas presenciales.

  • Santiago: 24 de agosto, Campus Providencia.
  • Talca: 25 de agosto, sede Talca.
  • Temuco: 27 de agosto, sede Temuco.
  • Horario: 09:00 a 14:00 horas.

Quienes concurran presencialmente podrán acceder además a orientación para mejorar su currículum, asesorías de empleabilidad y fotografías profesionales para LinkedIn, entre otras actividades.

También se realizarán paneles y conversaciones sobre empleabilidad con representantes de distintas organizaciones.

Una oportunidad que no se limita a los recién titulados

Uno de los aspectos que los organizadores buscan destacar es que Punto Empleo no está pensado únicamente para jóvenes que acaban de ingresar al mercado laboral.

Las vacantes estarán disponibles para la comunidad general, incluyendo personas que se encuentren buscando empleo, quieran cambiar de trabajo o necesiten reinsertarse laboralmente.

Para La Araucanía, la jornada presencial de Temuco será además una oportunidad para acceder directamente a empresas y conocer ofertas que pueden tener alcance tanto regional como nacional.

En un escenario donde conseguir empleo continúa siendo uno de los principales desafíos para miles de familias, la feria busca convertir la búsqueda laboral en un encuentro directo entre quienes necesitan una oportunidad y quienes están en condiciones de ofrecerla.

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