Los procesos, financiados por ChileValora, representaron una inversión total de $32.578.000 y permitieron reconocer las competencias de trabajadores y trabajadoras de distintas comunas de la región.
Un total de 146 personas fueron certificadas en competencias laborales en los perfiles de reciclador de base, reciclador de base avanzado y cuidador primario, en una ceremonia realizada en el auditorio de INACAP Temuco, que contó con la participación del seremi del Trabajo y Previsión Social, Juan Pablo Carrasco Vergara; la seremi del Medio Ambiente, Paula Castillo; y la jefa regional de ChileValora, Mónica Vergara, alcaldes y representantes de las distintas comunas.
Los procesos de certificación, financiados por ChileValora, beneficio a 15 comunas de la región, representando una inversión total de $32.578.000, de los cuales $15.394.000 fueron destinados a la certificación de recicladores de base y recicladores avanzados, mientras que $17.184.000 se destinaron al proceso de certificación de cuidadores primarios.
En el ámbito del reciclaje, el programa ChileValora Certifica 2026 permitió certificar a 98 personas de un total de 100 cupos adjudicados. De ellas, 61 corresponden al perfil de reciclador o recicladora de base y 37 al de reciclador o recicladora de base avanzado. Las personas certificadas pertenecen a distintas comunas de La Araucanía, entre ellas Temuco, Carahue, Gorbea, Pitrufquén, Curacautín y Teodoro Schmidt, entre otras.
Este reconocimiento permite visibilizar el trabajo de quienes cumplen un papel relevante en la recuperación de materiales, la gestión de residuos y el desarrollo de la economía circular, fortaleciendo la valoración de sus competencias laborales.
Por otra parte, la ceremonia contempló la certificación de 48 personas en el perfil de cuidador o cuidadora primaria, quienes fueron evaluadas durante junio y julio de 2026. Del total, 40 son mujeres y ocho hombres. Las personas participantes pertenecen a instituciones como las municipalidades de Temuco y Teodoro Schmidt, el Liceo Juan Schleyer de Freire y el Instituto Profesional AIEP Temuco.
Este proceso se desarrolló en el sector de servicios de salud y asistencia social, específicamente en el subsector de servicios de asistencia social, reconociendo las competencias de quienes desempeñan labores de cuidado y asistencia a personas.
El seremi del Trabajo y Previsión Social, Juan Pablo Carrasco Vergara, destacó el valor de estas iniciativas para el reconocimiento de los trabajadores y el fortalecimiento de sus oportunidades laborales.
“Como Ministerio del Trabajo y Previsión Social, estamos comprometidos con reconocer las competencias laborales y fortalecer las oportunidades de desarrollo de las personas trabajadoras. En esta ceremonia destacamos a quienes se certificaron en reciclaje y cuidados primarios, reconociendo formalmente sus conocimientos, habilidades y experiencia.
En total, los procesos informados consideran 98 certificaciones en reciclaje y 48 en el perfil de cuidador primario. Esto permite poner en valor oficios fundamentales para nuestras comunidades, fortalecer la empleabilidad y avanzar hacia un mundo del trabajo que reconozca las capacidades de las personas”, señaló la autoridad regional.
En tanto, la jefa regional de ChileValora, Mónica Vergara, expresó “La certificación de competencias laborales es una herramienta de empleabilidad y en estos perfiles en lo específico se materializa perfectamente lo que como ChileValora buscamos al reconocer las habilidades, conocimientos y trayectorias laborales de personas que se hicieron en el camino, que tuvieron que innovar, buscar información por su cuenta, perfeccionar sus labores en la práctica cotidiana de sus funciones, las que, como se puede ver son justamente oficios que normalmente no se forman en la academia pero que no obstante, gracias a estos certificados pueden demostrar que son profesionales en lo que hacen”.
Por su parte, la seremi del Medio Ambiente, Paula Castillo señaló “Hoy damos un importante paso en el reconocimiento de 98 recicladores y recicladoras de La Araucanía, quienes, con su esfuerzo, experiencia y compromiso, cumplen un rol fundamental en el cuidado de nuestro medio ambiente. Durante años han contribuido a la recuperación de materiales y al desarrollo de la economía circular en nuestra región. Esta certificación pone en valor sus conocimientos y trayectoria, y se enmarca en el compromiso de nuestro Gobierno de fortalecer la empleabilidad, promover la formalización y generar mejores condiciones para acceder a nuevas oportunidades laborales. Como Ministerio del Medio Ambiente, seguiremos acompañando y apoyando su trabajo, impulsando el acceso a herramientas y capacitación que les permitan fortalecer su actividad. Porque reconocer el aporte de nuestros recicladores es también avanzar hacia una Araucanía más limpia y sostenible”.
La certificación de competencias laborales constituye una herramienta para reconocer formalmente los conocimientos y habilidades de las personas, poniendo en valor su experiencia y contribuyendo a fortalecer sus oportunidades de empleabilidad. A través de estos procesos, ChileValora promueve el reconocimiento de los oficios y el desarrollo de las competencias laborales en distintos sectores productivos y sociales.
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